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Kommentar von Oliver Look, Managing Partner bei Look & Graffelder Ihr Wettbewerber um Ingenieure ist der Bau

Von Oliver Look, Managing Partner bei Look & Graffelder 2 min Lesedauer

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Chemie und Pharma konkurriert mit dem Bau um Projektleiter sowie Elektro- und MSR-Ingenieure. Deshalb müssen, erklärt Oliver Look, Betreiber auch Fachkräfte ansprechen, die bisher in Bereichen wie Netzausbau oder Gebäudetechnik arbeiten.

Oliver Look ist Managing Partner der Personalberatung Look & Graffelder in Köln und besetzt Fach- und Führungspositionen in Anlagenbau, Bau und Gebäudetechnik.(Bild: Look & Graffelder)
Oliver Look ist Managing Partner der Personalberatung Look & Graffelder in Köln und besetzt Fach- und Führungspositionen in Anlagenbau, Bau und Gebäudetechnik.
(Bild: Look & Graffelder)

Von rund 5.500 Stellenanzeigen* für Ingenieure kommen 315 aus Chemie und Pharma. Das sind knapp sechs Prozent. Mehr als 4.500 kommen vom Bau: aus Hochbau, Gebäudetechnik und Infrastruktur. So stand es Ende Oktober in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, gezählt nur bei direkten Arbeitgebern. Nicht jede Stelle steht dort. Aber das Verhältnis ist so deutlich, dass ein paar Hundert fehlende Anzeigen es nicht drehen.

Dass der Bau Bauingenieure sucht, überrascht niemanden. Er sucht aber auch Ihre Leute.

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Lässt man Bauingenieure und Oberbauleiter weg, bleiben die Rollen, die auch eine Chemieanlage braucht. Dort kommen auf jede Anzeige aus Chemie und Pharma rund zehn vom Bau. Bei Projektleitern sind es 21, bei Elektro- und MSR-Ingenieuren zwölf: Allein aus der Gebäudetechnik kommen 545 Anzeigen, aus Chemie und Pharma zusammen 77. Selbst Verfahrensingenieure sucht nicht nur die Chemie. Gut jede zweite Anzeige kommt von anderen, etwa von Kläranlagenplanern und Wasserverbänden.

Dazu kommt die Landkarte. Chemie und Pharma suchen an nicht einmal 150 Orten, der Bau an fast 1.000. Drei von vier Anzeigen aus Chemie und Pharma gelten für einen Ort, an dem auch der Bau Ingenieure sucht. Und Ingenieure ziehen ungern um: Vier von fünf Projektleitern würden es für einen neuen Job nicht tun, das habe ich hier im Oktober beschrieben. Wer bei Ihnen kündigt, muss dafür nicht umziehen.

Was heißt das für Betreiber?

Erstens: Messen Sie Ihr Angebot am Bau, nicht am Nachbarn im Chemiepark. Der Netzbetreiber, der Gebäudeausrüster und das Ingenieurbüro am Ort suchen dieselben Elektroingenieure und Projektleiter wie Sie.

Zweitens: Halten Sie, wen Sie haben. Jeder Ihrer Ingenieure hat die Auswahl vor der Haustür.

Drittens: Suchen Sie selbst beim Bau. Ein Elektroingenieur aus dem Netzausbau oder ein Projektleiter aus der Gebäudetechnik kennt Ihre Anlage nicht. Aber er kann Projekte führen, und die Anlage kann er lernen.

Ihr Wettbewerber um Ingenieure sitzt nicht im Chemiepark nebenan. Er baut gerade die Straße dorthin.

*Alle Zahlen: l-g.de/ingenieurmarkt

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