Armaturenbranche braucht dringend Fachkräfte

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Von der Politik sei es wünschenswert, wenn sie es schaffe, Rahmenbedingungen und Unterstützung für wettbewerbsfähige Unternehmen zu setzen. Neben den Finanzen stünde hier in allererster Linie das Thema Bildung im Vordergrund. Reppenhagen: „Nur Wissen und Kreativität werden uns helfen, in der internationalen Wettbewerbsarena als eine Industrieregion, die auf hoher Wertschöpfung basiert, führend zu bleiben.“

Die Lösung der Probleme wird aber nicht allein den Regierungen überlassen. Verbände und Unternehmen gehen selbst in die Offensive. So nimmt beispielsweise der Förderkreis Strömungsmaschinen Kaiserslautern e.V. den Nachwuchs ins Visier. Der gemeinnützige Verein vermittelt Firmenbesuche, Vorträge und Exkursionen, dient also als Mittler zwischen Unternehmen und Studierenden. Dabei unterstützt der Förderkreis den Nachwuchs mit Geld- und Sachspenden – inklusive Stipendien und prämierten Abschluss- und Studienarbeiten.

Stipendien und Praktika der Armaturenkompetenz Ruhr

Apropos Stipendien: Auch die Armaturenkompetenz Ruhr hat es sich zur Aufgabe gemacht, qualifizierte und engagierte Studierende fachlich und finanziell zu fördern. Nach der Premiere vor zwei Jahren wurde auch für 2012 ein ingenieurwissenschaftliches Studienstipendium für zwei Semester an einer wissenschaftlichen Hochschule im Ruhrgebiet angeboten.

„Spaß an technischen Herausforderungen und vor allem Eigeninitiative zeichnen die Stipendiaten aus“, erklärt der Verein. Außerdem ermöglicht die Armaturenkompetenz – zu der die Unternehmen Böhmer, Bomafa Armaturen, Herberholz, Klaus Union und Zwick Armaturen gehören – ein mindestens dreimonatiges Praktikum in einem Mitgliedsunternehmen. Der Verein versteht sich als Plattform für den übergreifenden Einsatz von Industriearmaturen.

Konservatives Image modernisieren

Und manchmal gehen Unternehmen auch ungewöhnliche Wege. MIT (Moderne Industrietechnik) hat sich bei der Gewinnung von Nachwuchs für einen solchen Weg entschieden. Dabei setzen die Marketingstrategen aus Vlotho-Exter auf eine kreativ-publikumswirksame Aktion: Die Protagonisten der Kampagne des Zulieferers für Systemlösungen, Baugruppen und Sonderarmaturen sind Kleinkinder unter zwei Jahren, die in den jeweiligen Bildmotiven in einen witzigen Kontrast zu Berufsbildern im Maschinenbau gesetzt werden.

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