Lösungen, Best Practices und Marktchancen für internationale Wachstumsstrategien im DACH-Mittelstand: Der International Communication Circle 2026 am 24. Juni im Vogel Convention Center in Würzburg bringt in seiner dritten Auflage führende Köpfe der B2B-Marketingkommunikation zusammen.

Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten eröffnen sich für mittelständische Unternehmen im Chemiesektor neue Chancen. Strategische Verkäufe, gezielte Zukäufe und Investitionen in nachhaltige Technologien sind aktuelle Schlagworte. Ein Blick auf die Entwicklungen und Best-Practice-Beispiele zeigt, welche neuen Dynamiken den Markt prägen und warum Zusammenarbeit entscheidend ist.

Die aktuellen Zahlen zur Chemie- und Pharmabranche im ersten VCI-Quartalsbericht sehen alles andere als rosig aus. Es sei auch noch kein Ende in Sicht. VCI-Hauptgeschäftsführer Wolfgang Große Entrup appelliert an die Politik.

Der VDMA fordert für das EU-Forschungsprogramm „Horizont Europa“ ab 2028 eine deutlich stärkere Mitsprache der Industrie. Nur wenn Unternehmen frühzeitig an Prioritäten und Projekten beteiligt werden, kann Forschung aus Sicht des Verbands wettbewerbsfähig, praxisnah und wirksam in Wertschöpfung umgesetzt werden.

Flüssiger Wasserstoff gilt als Schlüssel für klimafreundliche Mobilität und weite Transportstrecken – doch hohe Verdampfungsverluste bremsen bislang die Wirtschaftlichkeit. Ein neues Forschungsprojekt von C&CS Catalysts and Chemical Specialties und der TU Dresden arbeitet an der Lösung.

Der Wettbewerb um den Deutschen Nachhaltigkeitspreis Produkte 2027 ist gestartet. Gesucht werden Lösungen, die zeigen, wie Innovation, Verantwortung und wirtschaftliche Stärke zusammenwirken. Unternehmen und Designer können physische und digitale Produkte, Dienstleistungen sowie Initiativen einreichen, die konkrete ökologische, soziale und wirtschaftliche Wirkung entfalten.

Das geplante Tariftreuegesetz verpflichtet Unternehmen bei Bundesaufträgen zur Bezahlung nach Tarif. Der VDMA warnt jedoch vor Wettbewerbsnachteilen für deutsche Firmen und zusätzlichen Belastungen für den Mittelstand.

Der Umbau von Industrie und Arbeitswelt erhöht den Druck auf Unternehmen und Beschäftigte, fachliche Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Eine aktuelle VDI-Studie zeigt, dass Qualifizierung und Re-Skilling dabei zu entscheidenden Voraussetzungen werden, um Fachkräfte für neue Aufgaben zu gewinnen und die Wettbewerbsfähigkeit technischer Branchen zu sichern.

Der Cluster Dekarbonisierung der Industrie (CDI) hat ein innovatives Web-Tool namens „Transformationspfade der Prozesswärme“ entwickelt. Dieses digitale Werkzeug unterstützt Unternehmen in energieintensiven Branchen bei der Dekarbonisierung ihrer Prozesswärme. Es identifiziert gezielt passende Transformationsoptionen, um die treibhausgasneutrale Industrie voranzubringen.

Flexible Arbeitsmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der Gender Pay Gap – diese Themen werden häufig im Zusammenhang mit Frauenanteilen in Unternehmen diskutiert. PROCESS fasst zum Weltfrauentag zusammen, wo die Prozessindustrie steht – und wie Unternehmen mit konkreten Maßnahmen versuchen, mehr Frauen für technische Berufe und Führungspositionen zu gewinnen.