Trotz unsicherer Rahmenbedingungen eröffnen sich derzeit im Chemie-Sektor neue Chancen durch M&A – insbesondere für mittelständische Unternehmen, die strategisch denken und frühzeitig Weichen stellen. (Bild: Pixabay)
Chemie-Mittelstand: Die Serie

Chemieindustrie in unsicheren Zeiten: Kommen aus dem M&A-Markt positive Signale?

Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten eröffnen sich für mittelständische Unternehmen im Chemiesektor neue Chancen. Strategische Verkäufe, gezielte Zukäufe und Investitionen in nachhaltige Technologien sind aktuelle Schlagworte. Ein Blick auf die Entwicklungen und Best-Practice-Beispiele zeigt, welche neuen Dynamiken den Markt prägen und warum Zusammenarbeit entscheidend ist.

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19. Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2026: Der begehrte Award für die Sieger.  (Bild: Frank Fendler)
Deutscher Nachhaltigkeitspreis

50 Lösungen für eine bessere Zukunft

Der Wettbewerb um den Deutschen Nachhaltigkeitspreis Produkte 2027 ist gestartet. Gesucht werden Lösungen, die zeigen, wie Innovation, Verantwortung und wirtschaftliche Stärke zusammenwirken. Unternehmen und Designer können physische und digitale Produkte, Dienstleistungen sowie Initiativen einreichen, die konkrete ökologische, soziale und wirtschaftliche Wirkung entfalten.

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Nikolas Fleschhut, Director & Mitglied der Geschäftsleitung, HRtbeat GmbH (Bild: Sebastian Human)
Mitarbeiterbindung in Krisenzeiten

Strategien für den „War of Talents“ in der Chemiebranche

Die chemische Industrie steht vor großen Herausforderungen: Standortkosten, der demografische Wandel und Fachkräftemangel prägen den Arbeitsmarkt. Nikolas Fleschhut und Stephanie Krüger von HRtbeat, dem Spezialisten für Personalvermittlung und -rekrutierung, diskutieren im Interview, wie Unternehmen durch gezielte Mitarbeiterbindung Krisenzeiten überstehen und sich als attraktive Arbeitgeber positionieren können.

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