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Qualifizierte APC-Mitarbeiter fehlen

Die Herausforderung, Systeme auf einem hohen Qualitätsniveau zu halten, wächst umso mehr, als es auf dem Arbeitsmarkt an qualifizierten APC-Mitarbeitern mangelt. Viele der erfahrenen Fachkräfte verabschieden sich in den nächsten fünf bis zehn Jahren in den Ruhestand, die nachfolgende Generation an Ingenieuren kann naturgemäß noch nicht den gleichen Erfahrungsschatz an Branchenexpertise aufweisen.Dank neuer Innovationen im Bereich APC können Anlagenbetreiber nicht nur den Produktionsprozess optimieren, sondern auch Ausschuss eliminieren, die Gesamtenergiekosten im Fertigungsprozess minimieren und Anlageneffizienz, Produktqualität und Gewinn steigern.

So lassen sich Lösungen beispielsweise mit automatisierten APC-Software-Tools wesentlich leichter und zuverlässiger implementieren, womit sich erfolgsentscheidende Vorteile schneller realisieren lassen. Zu diesen zählen erfahrungsgemäß eine striktere Kontrolle aller Vorgänge sowie eine allgemein höhere Anlageneffizienz: Qualitätsschwankungen reduzieren sich um bis zu 50% und Energiekosten um bis zu 10%, während die Erträge um bis zu 3% und die Kapazitäten um durchschnittlich 4% steigen. Erweiterte Funktionen ermöglichen zudem eine einfachere Bedienung der APC-Software, so dass auch Ingenieure mit weniger Erfahrung Optionen bewerten und schnellere Ergebnisse erzielen können.

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