Wann ist Schulung effizient?

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YNCORIS GmbH & Co. KG

Fazit

Berufliche Aus- und Weiterbildung in einem möglichst effizienten Rahmen und in allen Bereichen der Herstellungs- und herstellungsbegleitenden Prozesse nutzt jedem. Das Unternehmen verbessert sein Qualitätsniveau und senkt sein Risiko. Dies wirkt sich in minimierten Ausfallzeiten und damit geringeren Kosten aus. Hinzu kommt der Nutzen für jeden einzelnen Mitarbeiter. Er ist sicherer im täglichen Umgang mit seinen Problemfeldern, verbessert seinen Ausbildungsstand und erhöht damit auch seinen persönlichen „Marktwert“.

Der Autor ist Geschäftsführer der I-ES GmbH.

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