Pharma Storytelling Report 2024: Bewertung der Karriereseiten der größten Pharmakonzerne

Ranking der Karriereseiten Berliner Agentur kürt Top-Arbeitgeber in der Pharmabranche

03.07.2024 Von Mashup Communications 1 min Lesedauer

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Passt das Unternehmen eigentlich zu mir? Diese Frage wird für immer mehr Bewerber ausschlaggebend. Doch wir gut können die Karriereseiten der Pharmaunternehmen diese Frage beantworten? Antwort gibt der Pharma Storytelling Report 2024 der Berliner Agentur Mashup Communications – inklusive Top-10-Ranking.

Für Mit-Herausgeberin Miriam Rupp spielt die Kunst des Geschichtenerzählens eine entscheidenden Rolle für den Erfolg einer Arbeitgebermarke.(Bild: Saskia Uppenkamp) — Für Mit-Herausgeberin Miriam Rupp spielt die Kunst des Geschichtenerzählens eine entscheidenden Rolle für den Erfolg einer Arbeitgebermarke.
(Bild: Saskia Uppenkamp)

Der Pharma Storytelling Report 2024 Agentur Mashup Communications hat die Karriereseite der zehn größten Pharmakonzerne in Deutschland nach Mitarbeiteranzahl unter die Lupe genommen. In die Analyse wurden die deutschsprachigen Karriere-Webseiten einbezogen. Der Auftritt wurde dabei anhand der Kriterien Vision, Werte, Unique Employment Proposition (UEP), Storys, visuelle Aufbereitung und Sprache untersucht. Die höchste Punktzahl, die erreicht werden konnte, ist 40.

Die Kunst des Geschichtenerzählens spielt für den Erfolg einer Arbeitgebermarke eine entscheidende Rolle, wie Herausgeberin und Mashup Communications-Geschäftsführerin Miriam Rupp betont: „Nahbare Storys ermöglichen es den Firmen, ihre Identität, Werte und Vision auf eine Weise zu vermitteln, die das Interesse potenzieller Arbeitskräfte weckt. Wer Mitarbeitende darüber hinaus mit eigenen Worten erzählen lässt, vermittelt den Alltag im Betrieb auf einer persönlicheren Ebene und zeigt die menschliche Seite des Unternehmens.“

Bayer überzeugt mit Karriereseite

Das Ranking kürt Bayer zum Gewinner und damit zur stärksten Pharma-Arbeitgebermarke in Deutschland. Der Report bescheinigt dem Leverkusener Konzern nicht nur gute Gehaltsperspektiven. Auch Employer Branding und Mitarbeiterbindung bewertet der Report positiv.

Der Entwickler und Produzent von Arzneimittel und Spezialtherapeutika Teva überzeugt besonders mit seiner authentischen Bildsprache und schafft es damit auf den zweiten Platz des Rankings. Ein Highlight auf den Jobseiten vom Drittplatzierten Roche ist der Career Blog, auf dem durch Storys Mitarbeitende zu Helden und Heldinnen des internationalen Pharmakonzerns werden.

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Die Top 10 Arbeitgeber in der Pharmabranche

Nummer 10: Auf Platz 10 mit 19,0 von insgesamt 40 Punkten kommt AstraZeneca. Als größtes Manko der Karriereseite betrachtet der Report das Fehlen eines Claims und der Unternehmenswerte. Zudem wünschen sich die Autoren mehr Bilder. Die langen Texte mit kompliziertem Satzbau und kaum emotionaler Sprache werden auch negativ bewertet.(Bild: AstraZeneca)

Nummer 9: Abbvie erzielt 19,0 Punkte und belegt damit Platz 9. Besonders gut gefällt den Autoren der Reparts die warme Bildsprache, die das Sterile und oft Technische eines Pharma-Konzerns verblassen lässt. So präsentiert sich das Biotech-Unternehmen als sympathischen und fürsorglichen Arbeitgeber. Als Schwachstellen der Karriereseite wertet der Report, das die Mitarbeitenden nicht zu Wort kommen und dass die geschriebene Sprache emotionaler sein könnte.(Bild: Abbvie)

Nummer 8: Mit 19 von 40 Punkten belegt Sanofi Deutschland den 8. Platz. Die Karriereseite besticht laut der Autoren durch den Einsatz für Vielfalt und Gleichberechtigung. So berichtet die Startseite ausführlich über Frauen in Führungspositionen, das Engagement für LGBTQI+ sowie die Teilnahme am Väternetzwerk. Leider wird dieses Engagement nicht durch interne Stimmen belegt.(Bild: Thomas Lohnes/Sanofi)

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Stand: 08.12.2025

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