Neue HR-Agentur unterstützt Mittelständler bei der Personalgewinnung

Recruiting und Personal Neue HR-Agentur unterstützt Mittelständler bei der Personalgewinnung

11.03.2022 Quelle: Pressemitteilung

Branchenübergreifend suchen Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter. Die Vogel Communications Group mit ihrer vielschichtigen Expertise hat diese Großbaustelle erkannt und hilft als Dienstleister mit einem neuen Serviceangebot.

Die HR-Tochter der Vogel Communications Group (VCG) setzt insbesondere auf digitale Ansätze, um Mitarbeiter und Unternehmen zusammenzubringen.
(Bild: gemeinfrei / Pixabay)

Würzburg – Die im Januar 2022 gegründete Personalagentur HRtbeat hat sich dem Ziel verschrieben, potenzielle Mitarbeiter für mittelständische Unternehmen aus Industrie, IT und Software sowie Automotive mit passenden Arbeitgeberangeboten zusammenzuführen.

Doris Beckmann, Gründerin und CEO der Agentur mit Sitz in Berlin, erklärt in einer aktuellen Pressemitteilung: „Mit dem Shift auf dem Arbeitsmarkt geht ganz klar auch ein Paradigmen-Wechsel einher: Wer bewirbt sich in Zukunft bei wem?“

HRtbeat setze genau hier an, denn inzwischen sei es an den Arbeitgebern, potenzielle Kandidaten für eine Zusammenarbeit mit dem eigenen Unternehmen zu gewinnen und sie für eine Position, damit verbundene Aufgaben und das Team zu begeistern.

Das Konzept

Die Methode von HRtbeat basiert auf einem Vier-Säulen-Konzept, das den Fokus auf Reichweite, Direktansprache, Employer-Branding-Strategie mit Coaching-Webinaren sowie Personalmarketing-Kampagnen legt.

Da die Berliner Agentur zur Vogel Communications Group gehört, kann HRtbeat hierbei auf die Zielgruppenzugänge der rund 100 Fachmedien in 14 Branchen zurückgreifen. Dies ermögliche den HR-Experten, Kandidaten in ihrem gewohnten Branchenumfeld anzusprechen und so Talent-Pools und Kandidaten-Pools mit sogenannten „Candidate Leads“ für Unternehmen aufzubauen, heißt es weiter in der Mitteilung.

Spezialisierte Stellenmärkte

Darüber hinaus bestehe die Möglichkeit, Jobangebote auf themenspezifischen Stellenmärkten zu veröffentlichen, die Teil der Fachmedien sind, sodass Zielgruppen auch auf dem passiven Arbeitsmarkt erreicht werden können. Auch kann die Berliner Agentur durch die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Kommunikationsagenturen der Vogel Communications Group Employer-Branding-Strategien konzipieren und diese wiederum über die digitalen Kanäle der Vogel-Fachmedien ausspielen.

(ID:48091433)

Jetzt Newsletter abonnieren

Verpassen Sie nicht unsere besten Inhalte

Geschäftliche E-Mail

Bitte geben Sie eine gültige E-Mailadresse ein.

Mit Klick auf „Newsletter abonnieren“ erkläre ich mich mit der Verarbeitung und Nutzung meiner Daten gemäß Einwilligungserklärung (bitte aufklappen für Details) einverstanden und akzeptiere die Nutzungsbedingungen. Weitere Informationen finde ich in unserer Datenschutzerklärung.

Stand vom 15.04.2021

Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, dass wir verantwortungsvoll mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen. Sofern wir personenbezogene Daten von Ihnen erheben, verarbeiten wir diese unter Beachtung der geltenden Datenschutzvorschriften. Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Einwilligung in die Verwendung von Daten zu Werbezwecken

Ich bin damit einverstanden, dass die Vogel Communications Group GmbH & Co. KG, Max-Planckstr. 7-9, 97082 Würzburg einschließlich aller mit ihr im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen (im weiteren: Vogel Communications Group) meine E-Mail-Adresse für die Zusendung von redaktionellen Newslettern nutzt. Auflistungen der jeweils zugehörigen Unternehmen können hier abgerufen werden.

Der Newsletterinhalt erstreckt sich dabei auf Produkte und Dienstleistungen aller zuvor genannten Unternehmen, darunter beispielsweise Fachzeitschriften und Fachbücher, Veranstaltungen und Messen sowie veranstaltungsbezogene Produkte und Dienstleistungen, Print- und Digital-Mediaangebote und Services wie weitere (redaktionelle) Newsletter, Gewinnspiele, Lead-Kampagnen, Marktforschung im Online- und Offline-Bereich, fachspezifische Webportale und E-Learning-Angebote. Wenn auch meine persönliche Telefonnummer erhoben wurde, darf diese für die Unterbreitung von Angeboten der vorgenannten Produkte und Dienstleistungen der vorgenannten Unternehmen und Marktforschung genutzt werden.

Falls ich im Internet auf Portalen der Vogel Communications Group einschließlich deren mit ihr im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen geschützte Inhalte abrufe, muss ich mich mit weiteren Daten für den Zugang zu diesen Inhalten registrieren. Im Gegenzug für diesen gebührenlosen Zugang zu redaktionellen Inhalten dürfen meine Daten im Sinne dieser Einwilligung für die hier genannten Zwecke verwendet werden.

Recht auf Widerruf

Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen kann. Durch meinen Widerruf wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund meiner Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Um meinen Widerruf zu erklären, kann ich als eine Möglichkeit das unter https://support.vogel.de abrufbare Kontaktformular nutzen. Sofern ich einzelne von mir abonnierte Newsletter nicht mehr erhalten möchte, kann ich darüber hinaus auch den am Ende eines Newsletters eingebundenen Abmeldelink anklicken. Weitere Informationen zu meinem Widerrufsrecht und dessen Ausübung sowie zu den Folgen meines Widerrufs finde ich in der Datenschutzerklärung, Abschnitt Redaktionelle Newsletter.