E-Learning im Reinraum

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Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Die technologische Umsetzung gestattet, dass ein Mitarbeiter sich schnell und komfortabel mit seinem Profil anmeldet und unmittelbar Zugriff auf die ihm – abhängig von seiner Tätigkeit - zugewiesenen Lerninhalte erhält. Per Single Sign-on (Einmalanmeldung) auf den energiesparenden Thin Clients gelangt jeder Mitarbeiter binnen Sekunden zu seinem persönlichen Lernprogramm.

Das Projektziel wurde erreicht

Seit 2010 absolvieren ca. 580 Mitarbeiter am Standort jährlich bis zu acht Lernmodule online. Die Bearbeitungszeit beträgt pro Modul zwischen 15 und 25 Minuten. Am Ende wird ein Test absolviert, wobei für das Bestehen vier von fünf Fragen richtig zu beantworten sind. Diese Lernerfolgskontrollen werden automatisiert und anonymisiert aufgezeichnet, so dass Vorgesetzte einen Überblick über den Bearbeitungsstatus jedes Mitarbeiters haben.

„Wir sind hochzufrieden sowohl mit der technischen Umsetzung als auch mit der Methode der Wissensvermittlung und Lernerfolgskontrolle bzw. „Validierung“. Wir haben unsere Erfüllungsquote von vormals rund 80 Prozent auf 95 Prozent gesteigert und gehen davon aus, dass selbst eine 100-prozentige erfolgreiche Einweisung realistisch ist“, so Jürgen Krausz. „Definitiv ergänzen die E-Learning Einheiten unsere Präsenztrainings sinnvoll. Ein wichtiger Grund dafür ist auch die hohe Akzeptanz seitens aller Mitarbeiter. In der Einführungsphase haben wir unsere Sicherheitsbeauftragten intensiv geschult, damit sie den Kollegen beim Sprung in die Online-Lernwelt bei Bedarf zur Seite stehen konnten. Mittlerweile werden auch qualitätsrelevante Inhalte erfolgreich über die FIT²-Plattform vermittelt.“ Ein positiver Begleiteffekt der Einrichtung der Lerninsel ist, dass die Produktionsmitarbeiter zeitgleich mit den elektronischen Lerneinheiten auch auf das Sanofi Intranet zugreifen können. Damit konnte ein wichtiger Schritt in Sachen standortübergreifender Kommunikation geleistet werden.

Rosige Zukunft

Der Blick in die Zukunft ist vielversprechend: Da in die Provadis Lernbox FIT² neue Inhalte unkompliziert und ohne spezifische Programmierungskenntnisse eingespielt werden können, ist gewährleistet, dass aktualisierte Inhalte schnell verfügbar sind. Damit sind die Voraussetzungen gegeben, dass die hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards von allen Sanofi Mitarbeitern gelernt und gelebt werden. Das ambitionierte Ziel von Jürgen Krausz ist auf dem Weg der Realisierung: Die standortweite Implementierung von rechtssicheren Unterweisungen in einem validierten Schulungssystem.

* Der Autor ist Leiter Weiterbildung bei Provadis GmbH. Kontakt: peter.schulz@provadis.de

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