Nikolas Fleschhut, Director & Mitglied der Geschäftsleitung, HRtbeat GmbH (Bild: Sebastian Human)
Mitarbeiterbindung in Krisenzeiten

Strategien für den „War of Talents“ in der Chemiebranche

Die chemische Industrie steht vor großen Herausforderungen: Standortkosten, der demografische Wandel und Fachkräftemangel prägen den Arbeitsmarkt. Nikolas Fleschhut und Stephanie Krüger von HRtbeat, dem Spezialisten für Personalvermittlung und -rekrutierung, diskutieren im Interview, wie Unternehmen durch gezielte Mitarbeiterbindung Krisenzeiten überstehen und sich als attraktive Arbeitgeber positionieren können.

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In großtechnischen Reaktoren wird Ozon in das Abwasser eingebracht, das organische Mikroschadstoffe eliminiert. Um diesen Prozess zu optimieren, entwickelten die Projektpartner ein multiphysikalisches Simulationsmodell, das Strömungsdynamik, Gasverteilung und chemische Reaktionen kombiniert. (Bild: TKConsult)
Simulation & HPC – auch für KMU

Effiziente Abwasserreinigung mit Hilfe digitaler Zwillinge

Immer strengere Auflagen für die Abwasserbehandlung stellen Kommunen und Industrie vor große Herausforderungen. Digitale Simulation und High Performance Computing können hier helfen: Sie ermöglichen es, neue Technologien virtuell zu erproben, Prozesse zu optimieren und Investitionen gezielt einzusetzen. Der Blick auf ein europäisches Förderprojekt zeigt, wie auch kleine und mittlere Unternehmen von diesen Werkzeugen profitieren können.

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