Personalmeldungen Schlüsselpositionen in der Prozessindustrie neu besetzt

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Das Personalkarussell in der Prozessindustrie dreht sich weiter: Syngenta, BASF und Bentley Systems haben ihre Führungspositionen neu besetzt. PROCESS fasst für Sie die aktuellen Personalmeldungen zusammen.

Mit Wirkung zum 1. Januar 2024 hat der Verwaltungsrat der Syngenta Group Jeff Rowe zum Chief Executive Officer (CEO) gewählt. Rowe wird die Nachfolge von Fyrwald, 64, antreten, der im Juni 2016 als CEO zu Syngenta kam. Rowe ist zurzeit Präsident von Syngenta Crop Protection, der größten Geschäftseinheit der Unternehmensgruppe. Zuvor war er Präsident von Syngenta Seeds, wo er den Umbau des Saatgutgeschäfts verantwortete. Bevor er zu Syngenta kam, war Rowe über 20 Jahre in leitenden Positionen für Dupont Pioneer tätig.

Erik Fyrwald, CEO der Syngenta Group, bleibt bis Ende des Jahres im Amt. Anschließend wird er nach siebeneinhalb Jahren im Unternehmen in den Ruhestand treten, bleibt aber Mitglied des Verwaltungsrats der Gruppe und wird zudem Berater des Verwaltungsratspräsidenten.

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Außerdem hat der Verwaltungsrat der Syngenta Group Hengde Qin (53) zum Chief Financial Officer ernannt. Er tritt die Nachfolge von Chen Lichtenstein (56) an, der seit Gründung der Syngenta Group CFO war und das Unternehmen verlässt, um sich neuen Herausforderungen zu widmen.

Lichtenstein trat 2006 als Mitglied des Adama Managements der Syngenta Group bei und übernahm die Leitung des globalen operativen Geschäfts, bevor er zum stellvertretenden CEO ernannt wurde und in dieser Funktion die Integration des Chinageschäfts verantwortete. Anschließend war er Präsident und CEO der strategischen Geschäftseinheit von Chemchina – China National Agrochemical Corporation (Cnac) – bevor er 2014 zum Präsidenten und CEO von Adama ernannt wurde. Lichtenstein spielte eine entscheidende Rolle bei der Gründung der Syngenta Group im Jahr 2020 und übernahm die Rolle des CFO. In den letzten drei Jahren übernahm er Führungsverantwortung für die Bereiche Finanzen, Integration & Synergien, Ventures, Produktivität und Strategie. Zu seinem Verantwortungsbereich zählten neben der Perfomance auch die signifikante Refinanzierung und Umschuldung der Gruppe sowie das robuste Investment Grade-Rating von allen Ratingagenturen.

Qin hatte die Position des Chief Human Resources Officer der Syngenta Group zu Beginn des Jahres übernommen und war dafür in die Unternehmenszentrale in Basel, Schweiz, gewechselt. Zuvor hatte er als Präsident der Syngenta Group China (SGC) ein Team aufgestellt. Unter seiner Führung baute SGC die starke Position im Bereich Crop Nutrition aus und entwickelte sich auch zum Marktführer in den Bereichen Pflanzenschutz und Saatgut. Qin war zudem dafür verantwortlich, dass sich die Modern Agriculture Platform (MAP) zu dem am schnellsten wachsenden Geschäftsbereich im Agrarsektor etablieren konnte.

BASF-Vorstand beschließt Personalveränderungen

Marcelo R. Lu (42), Senior Vice President, Care Chemicals North America, BASF Corporation, Florham Park, wird ab 1. Februar 2024 als President die Verantwortung für den Bereich South & East Asia, ASEAN & ANZ, BASF South East Asia, mit Sitz in Singapur übernehmen. Die derzeitige Leiterin des Bereichs, Carola Richter (50), hat beschlossen, das Unternehmen zu verlassen.

Klaus Welsch (60), President, Mega Projects Asia, BASF (China) Company Ltd., Shanghai, tritt zum 31. Dezember 2023 in den Ruhestand.

Haryono Lim (50), derzeit Senior Vice President, Senior Project New Verbund Site China, BASF (China) Company, Shanghai, wird Klaus Welsch ab dem 1. Januar 2024 als President mit Sitz in Zhanjiang nachfolgen.

Frank Naber, Senior Vice President, wurde mit Wirkung zum 01. August 2023 als Leiter des globalen Geschäftsbereichs Surface Treatment des Unternehmensbereichs Coatings der BASF ernannt. Er folgt damit auf Christophe Cazabeau, der das Geschäft der Chemetall seit 01. August 2019 verantwortet hatte. Vor Antritt seiner derzeitigen Funktion leitete Frank Naber als Senior Vice President den Bereich Automotive OEM Coatings Solutions EMEA. Er studierte Betriebswirtschaft an der Universität Münster und ist seit 2004 bei BASF. Zunächst war er in verschiedenen regionalen und globalen Positionen im Unternehmensbereich Polyurethanes in Deutschland und Belgien tätig. 2012 wechselte Naber in den Unternehmensbereich Coatings, wo er verschiedene Funktionen in Key Account und Business Management in der Geschäftseinheit Automotive OEM Coatings in Münster und Hongkong übernahm.

Bentley Systems ernennt neue Führungskräfte

Das Softwareunternehmen Bentley Systems hat neue Führungskräften ernannt. Kristin Fallon kommt als Chief Marketing Officer zum Unternehmen und hat ihren Sitz in Annapolis, USA. Zuletzt war Fallon Global Head of Brand and Digital Marketing bei GE Health Care, einem Medizintechnik- und Softwareunternehmen. Dort leitete sie unter anderem das Rebranding des Unternehmens im Zuge der Trennung von GE, wofür sie von der Association of National Advertisers zum Communicator of the Year ernannt wurde. Bevor sie zu GE kam, war sie zehn Jahre lang in der internationalen Entwicklungshilfe tätig und leitete Marketing und Kommunikation für soziale, ökologische und wirtschaftliche Entwicklungsprojekte in Asien und Afrika. Fallon erwarb einen BA in Wirtschaftswissenschaften an der Wake Forest University und einen MBA an der University of Maryland. Sie ist Vorstandsmitglied des Center for Social Value Creation der Universität und Vorstandsmitglied der International Advertising Association.

Personalmeldungen

Verbände und Unternehmen berufen neue Chefs

Fallon tritt die Nachfolge von Chris Bradshaw an, der die neu geschaffene Position des Chief Sustainability Officer mit Sitz in Easton, USA, übernimmt. In dieser Position werden die Nachhaltigkeits- und Bildungsinitiativen von Bentley zusammengeführt.

Colin Ellam kommt als Chief Executive Officer von Cohesive, Bentleys digitalem Integrationsgeschäft mit Sitz in Manchester, Großbritannien, hinzu. Zuletzt war Ellam als Global Head of Nuclear bei Capgemini tätig. Zuvor leitete er bei Accenture in Großbritannien den Geschäftsbereich Capital Projects, der Beratungs- und Technologiedienstleistungen für den Infrastruktursektor, einschließlich Transport, Versorgungsunternehmen und Energieversorgung, anbietet. Ellam war in vielen Regionen tätig, unter anderem im asiatisch-pazifischen Raum, im Nahen Osten, in Europa und Afrika, und hat drei Jahre lang in den Vereinigten Staaten gelebt und gearbeitet. Er tritt die Nachfolge von Mark Bew an, der eine beratende Funktion übernimmt, nachdem er Cohesive zu einer globalen Organisation mit mehr als 700 Kollegen in 15 Ländern ausgebaut hat.

Oliver Conze übernimmt die Position des Senior Vice President, Bentley Infrastructure Cloud, mit Sitz in Heidelberg. Zuletzt war Conze Chief Product Officer bei Customs-4-Trade, einem B2B-SaaS-Startup für die Automatisierung des internationalen Handelsmanagements, wo er für Produkt, Technologie und Betrieb verantwortlich war. Zuvor war Conze 15 Jahre lang bei SAP tätig, wo er eine Reihe von Führungspositionen in den Bereichen Produktmanagement, Portfoliostrategie und Kundenerfolg innehatte. Conze erwarb einen Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen am Karlsruher Institut für Technologie, einen MS in Management Science an der Stanford University und einen Ph.D. an der Universität St. Gallen.

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