Reinigung im Reinraum – Von der Auswahl des richtigen Handschuhs bis zur Dokumentation

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Abgestimmtes Schulungskonzept

Heute stehen die Unternehmen vor zwei großen Aufgabengebieten: Zum einen werden die Flächen in den Reinräumen der Pharmaindustrie immer größer und die Komplexität in den Anlagen steigt. Die Reinigung an sich wird also schwieriger. Zum anderen kommt zunehmend externes Servicepersonal zum Einsatz. Durch die gleichzeitig geforderte Flexibilität kann dies zu häufigerem Personalwechsel und damit zu Kenntnislücken zu den spezifischen hygienischen Anforderungen und der Logistik am jeweiligen Standort führen.

Die Anforderungen an den Trainingsstand des Personals im Bereich Reinraum-Reinigung wachsen demnach ständig. Dabei lässt sich durch die Vermittlung von Hintergrundwissen zu den Herstellungsabläufen bzw. Produkten das Verständnis für kritische Bereiche und Prozesse sowie das Engagement erheblich verbessern. Beispielsweise ist entscheidend, dass Zonenkonzepte in ihrer Gesamtheit sowohl vom Herstellungs- als auch vom Reinigungspersonal (eigenes oder externes) erfasst und verstanden werden.

Dies bedingt auch die erfolgreiche Durchsetzung von Qualitätsmanagement-Anforderungen im Bereich Reinigungspersonal. Eine langfristige Bindung an das Unternehmen ist ebenso vorteilhaft wie die gute Qualifizierung des Personals. Dafür ist eine ständige Motivation sowie die zielgerichtete Förderung der Mitarbeiter notwendig. Daher gilt grundsätzlich: Schulungen können nicht häufig genug sein. Diese können die unterschiedlichsten Aspekte umfassen, von der scheinbar einfachen korrekten Benutzung von Handschuhen bis zur aufwändigen Dokumentation.

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