VDMA, ZVEI und Bitkom gründen mit 20 namhaften Maschinenbau- und Elektrotechnik-Unternehmen die „Industrial Digital Twin Association“. Gemeinsam wollen sie den Digitalen Zwilling für die Industrie als Open-Source-Lösung entwickeln.

Die Führungsgremien von Merck, Demeta, Sibur, dem Pigmentherstellerverband VDMI, Technip FMC und Exxon Mobil haben sich neu aufgestellt. PROCESS fasst die personellen Veränderungen in der Prozessindustrie für Sie zusammen.

Vom 19. bis 21. April trifft sich die Welt der mechanischen Verfahrenstechnik auf der Powtech 2016. Rund 900 Aussteller präsentieren in Nürnberg neueste Technologien zur Verarbeitung, Analyse und zum Handling von Pulver und Schüttgut.

Flache Hierarchien sind nur was für Start-ups? Von wegen. Längst setzen große Unternehmen auf agile Organisation. Eine aktuelle Studie des Fraunhofer IPA kommt zum Ergebnis: Vor allem Mittelständler könnten von mehr Agilität profitieren.

Nach rund 20 Jahren Erforschen und Produzieren von Nanomaterialien ziehen Teilnehmer und Referenten des Dechema-Workshops „Industrielle Produktion von Nanomaterialien – Stand und aktuelle Herausforderungen“ ein ernüchterndes Resümee. Der breite Durchbruch lässt weiterhin auf sich warten. Woran das liegt und was noch getan werden muss, zeigte sich in Frankfurt recht deutlich.

Mit Blick auf Wasserverbrauch und Abwasserreinigung steht Ressourcenschonung für die Chemie- und Pharmaproduktion ganz oben auf der Tagesordnung. Auf der Ifat in München (30. Mai bis 3. Juni) können Betriebsingenieure und Manager intensiv nach entsprechenden Optimierungsmöglichkeiten fahnden.

Der Veranstalter der Powtech ließ Fachjournalisten schon vorab Messeluft schnuppern: 18 Aussteller haben schon jetzt ihre Themen und Innovationen präsentiert. Begleiten Sie uns auf einem kleinen Rundgang durch die Messehallen.

Die Pharmabranche sucht derzeit händeringend nach qualifiziertem Fachpersonal. Dieser Nachfrageboom wirkt sich auch auf die Gehälter aus, die die Unternehmen bereit sind zu zahlen. Die Personalberatung Michael Page hat in einer Gehaltsübersicht untersucht, wie groß die Spannbreite ausfällt.

Obwohl fast jedes dritte mittelständische Chemieunternehmen schon einmal Opfer eines Cyberangriffs wurde, wird das Risiko für das eigenen Unternehmen als eher gering eingeschätzt. Dementsprechend hat die IT-Sicherheit für viele Mittelständler keine hohe Priorität.

Nicht nur Hackerangriffe und Cyberattacken können Unternehmen großen Schaden zufügen. Auch Risiken durch interne Spionage oder Sabotage sind hoch. Doch vor allem in kleinen und mittleren Unternehmen werden die Gefahren selten ernst genommen. Dem Datenklau aus Server- und Schaltschrankräumen steht nicht viel im Weg.