„Nachfolgeplanung ist eine komplexe und langwierige Aufgabe, die sehr strukturiert ablaufen und viele Faktoren berücksichtigen muss. Papier und Bleistift reichen hier nicht aus“, erklärt Peter Endress von SilkRoad technology. (Bild: Silk-Road Technology)
Nachfolgeplanung

Drei Tipps zur systematischen Karriere- und Nachfolgeplanung

Fachkräftemangel und demografischer Wandel machen es immer schwieriger, frei werdende Stellen für Fach- und Führungskräfte adäquat zu besetzen. Um Personalengpässe systematisch zu umgehen, müssen Unternehmen deshalb die Nachfolge für frei werdende oder neue Stellen konsequent und langfristig planen. Einen besonderen Stellenwert nimmt dabei die Suche und Förderung von „High Potentials“ aus den eigenen Reihen ein.

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Bildergalerien

Über 140 Schüttgutexperten aus 29 Ländern diskutieren Anforderungen und Lösungen für ein ressourcenschonendes Rohstoff-Handling auf der diesjährigen Bulk Solids Europe in Berlin. (Bild: Bulk Solids Handling)
Bulk Solids Europe 2012

Schüttgutexperten diskutieren ressourcenschonendes Rohstoff-Handling

Ob im Bergbau, Kraftwerks- oder Hafensektor: Weltweit lassen sich neue Projekte nur noch unter strengen Umweltauflagen realisieren. Die Freigabe des sogenannten „Environmental Impact Assessment“ durch die Behörden stellt daher einen wichtigen Meilenstein für diese Projekte dar. In vielen Industriesektoren gehören Transport, Lagerung und die mechanische Bearbeitung von Schüttgütern zu den Kernprozessen. Sie haben vor allem im Bergbau oder bei Schüttguthäfen einen erheblichen Einfluss auf die Umweltverträglichkeit und auch auf die Wirtschaftlichkeit der Projekte.

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