Personalmeldungen Wacker, Thyssenkrupp Polysius, BP und weitere Unternehmen berufen neues Führungspersonal

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Die Führungsgremien von Wacker, Thyssenkrupp Polysius, BP, Optima, Harpe Bioherbicide und Amarna sind neu geordnet worden. PROCESS fasst die aktuellen Personalmeldungen für Sie zusammen.

Christoph Kowitz, derzeit Leiter der Wacker-Konzernforschung, übernimmt Anfang Mai die Leitung der US-Landesgesellschaft Wacker Chemical Corporation (WCC). Er folgt David Wilhoit nach, der seit 2015 für das Nord- und Mittelamerikageschäft des Konzerns verantwortlich war und nun in den Ruhestand geht.

Kowitz leitete zuvor sechs Jahre die zentrale Forschung und Entwicklung des Konzerns. Als Führungskraft im Geschäftsbereich Wacker Silicones stand der promovierte Chemiker bereits im engen Austausch mit der Siliconproduktion und der Anwendungstechnik an den US-Standorten Adrian und Ann Arbor im Bundesstaat Michigan. „Die Vereinigten Staaten sind und bleiben einer der wichtigsten Märkte für Wacker“, so Kowitz. „Mit unseren Produkten aus allen Geschäftsbereichen sind wir ideal aufgestellt, um die klimaneutrale Transformation der US-Industrie mit innovativen Lösungen zu begleiten. Die US-Regierung treibt diese Entwicklung mit zahlreichen Investitionsprogrammen voran. Mein Ziel ist es, die Chancen, die sich daraus ergeben, optimal für unser Wachstum zu nutzen.“

Kowitz war bereits in unterschiedlichsten Führungspositionen tätig. Nach seiner Promotion in den Fächern Organische Chemie und Polymerchemie startete er 1996 seine Berufskarriere als Produktentwickler bei BASF in Ludwigshafen. Von 1997 an war er mehrere Jahre als Unternehmensberater für McKinsey in Asien und in Europa tätig. Nach mehreren Stationen in der chemischen Industrie, unter anderem beim Spezialchemiehersteller Cognis, wechselte Kowitz 2013 zu Wacker, wo er die Leitung der Performance Silicones-Einheit innerhalb des Geschäftsbereichs Wacker Silicones übernahm. Seit 2018 leitete er die zentrale Konzernforschung und damit auch das Innovationsmanagement im Konzern.

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Christian Myland wird neuer CEO von Thyssenkrupp Polysius

Thyssenkrupp hat die Ernennung von Christian Myland zum neuen Chief Executive Officer von Thyssenkrupp Polysius mit Wirkung zum 1. Juni 2024 bekannt gegeben. Er tritt die Nachfolge von Pablo Hofelich an, der sich entschieden hat, eine neue berufliche Herausforderung außerhalb des Konzerns anzunehmen.

Myland bringt mehr als 16 Jahre Konzernerfahrung in seine neue Position ein. Neben verschiedenen Rollen und Managementfunktionen im In- und Ausland – unter anderem bei Thyssenkrupp Steel Europe und Thyssenkrupp Steel Americas sowie im Umfeld des Automobilgeschäfts von Thyssenkrupp – war er in den vergangenen sieben Jahren zunächst als CFO und anschließend für fünf Jahre als CEO bei Uhde High Pressure Technologies (UHPT) tätig.

Personalmeldungen

Chemie Rheinland, Thyssenkrupp Uhde und Co. berufen neue Führungskräfte

BP verkleinert Führungsteam

Im Zuge des Umbaus der Organisationsstruktur wird das Führungsteam von BP auf zehn Mitglieder verkleinert. William Lin, der zuvor die Bereiche Regionen, Corporates und Solutions leitete, wird nun das Geschäft mit Gas und kohlenstoffarmer Energie leiten und damit die Nachfolge von Anja-Isabel Dotzenrath antreten, die sich von BP und ihrer Führungskarriere zurückzieht. Emeka Emembolu wird den Technologiebereich leiten und damit die Nachfolge von Leigh-Ann Russell antreten, die den Konzern für eine externe Aufgabe verlässt.

Murray Auchincloss, Chief Executive Officer, hat bereits angekündigt, das Unternehmen als einfacheres, fokussierteres und höherwertiges Unternehmen aufstellen zu wollen. „Diese Änderungen werden uns dabei helfen, genau das zu tun, die Komplexität innerhalb von BP zu reduzieren und es unserem Team zu ermöglichen, sich auf die Umsetzung unserer Prioritäten und die Steigerung des Wertes von BP zu konzentrieren,“ so Auchincloss.

William Lin ist in seiner aktuellen Funktion als Executive Vice President für Regionen, Corporates und Lösungen bereits Mitglied des Führungsteams. In den letzten vier Jahren leitete er RC&S als wichtiger Integrator der globalen Aktivitäten von BP mit Kunden, Partnern und Regierungen. Lin ist seit 28 Jahren bei BP tätig und hatte leitende Managementpositionen auf der ganzen Welt inne, darunter im asiatisch-pazifischen Raum, in Ägypten und den USA, sowie als Leiter des Group Chief Executive Office und als Chief Operating Officer im ehemaligen Upstream-Bereich, der für alle Öl- und Gasregionen des gesamten Portfolios verantwortlich war.

Emeka Emembolu war in den letzten zwei Jahren als Stabschef tätig. In dieser Funktion leitete er das CEO-Büro und unterstützte und beriet das Führungsteam von BP. Emembolu ist seit 25 Jahren bei BP und begann seine Karriere als Ingenieur im Offshore-Bereich. Vor seinem Eintritt in die Geschäftsleitung leitete er die Geschäfte in der Nordsee. Davor hatte er eine Reihe von leitenden technischen Führungspositionen in den Geschäftsbereichen Golf von Mexiko/Kanada, Nordafrika und Alaska inne.

Optima Unternehmensgruppe mit neuem CEO

Die Optima Unternehmensgruppe hat Dr. Stefan König zum neuen Chief Executive Officer (CEO) ernannt. Er übernimmt die Rolle von Hans Bühler, geschäftsführender Gesellschafter, der in die Position des Chairman wechselt.

Im April 2024 hat Hans Bühler den Titel des Chief Executive Officer (CEO) an Dr. Stefan König übergeben, der bereits seit 2021 als Geschäftsführer im Unternehmen tätig ist. König bringt über 25 Jahre Erfahrung aus verschiedenen Bereichen des Maschinenbaus mit. Zuletzt war er als CEO der ehemaligen Bosch Packaging Technology tätig.

Bühler selbst, der über 35 Jahren Sprecher der Geschäftsführung war, wird sich in der vierköpfigen Geschäftsführung als Chairman auf Zukunftsthemen, strategische Entscheidungen und den Gesell-schafterkreis fokussieren.

König wird als CEO die Geschäftsführung koordinieren sowie Initiativen und Beschlüsse zur Zielerreichung treffen und durchführen. Er teilt sich mit Dr. Johannes-Thomas Grobe die Verantwortung für die vier Geschäftseinheiten Pharma, Consumer, Nonwovens und Life Science inklusive des Bereichs Wasserstoffwirtschaft, sowie die unternehmensübergreifenden Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Marketing. Die Zentraleinheiten wie Personal und Finanzen werden von Jan Glass gesteuert. Er wird im Laufe des Jahres sein Amt an seinen designierten Nachfolger Marco Beyl übergeben.

Peter Eckes wird Aufsichtsratsvorsitzender von Harpe Bioherbicide

Peter Eckes, ehemaliger Technikvorstand von BASF Agricultural Solutions, wird Aufsichtsratsvorsitzender von Harpe Bioherbicide. Der neue Direktor bringt umfassende Erfahrung auf dem Innovationsmarkt in das landwirtschaftliche Technologieunternehmen mit.

Eckes übernimmt die Leitung des Vorstands von Aidan J. Connolly, Vorstandsvorsitzender von Agritech Capital, der weiterhin Vorstandsmitglied von Harpe Bioherbicide bleiben wird.

Weitere Vorstandsmitglieder sind Geschäftsführer Buckner, Kip Tom, Geschäftsführer von Tom Farms und ehemaliger UN-Botschafter, Robb Fraley, ehemaliger Technikvorstand von Monsanto, Chad Brommer, Mitbegründer und Technikvorstand von Harpe Bioherbicide, und Daniel Pepitone, Mitbegründer und Betriebsleiter von Harpe Bioherbicide.

Neben seiner Tätigkeit als Vorstandsvorsitzender soll Eckes den wissenschaftlichen Beratungsausschuss des Unternehmens leiten, dem auch Adrian Percy, Geschäftsführender Direktor der N.C. Plant Sciences Initiative an der North Carolina State University; Stephen Powles, Professor an der University of Western Australia; und Wesley Everman, außerordentlicher Professor und Spezialist für Unkrautbekämpfung an der North Carolina State University angehören.

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Neue Führung bei Amarna: Aurelia Caparrós übernimmt als CBO

Das Biotechnologieunternehmen Amarna Therapeutics hat Aurelia Caparrós mit Wirkung zum 1. April 2024 zum neuen Chief Business Officer (CBO) ernannt. Caparrós verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche mit einem Hintergrund in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Strategie und globales Marketing. Im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn war sie in wichtigen Positionen bei großen Unternehmen wie Novartis tätig, wo sie Transformationsprogramme und strategische Wachstumsinitiativen leitete.

In ihrer neuen Rolle als CBO soll Caparrós die Wachstums- und Expansionsbemühungen von Amarna Therapeutics in den Niederlanden und Spanien anführen. Zu ihren Aufgaben gehören die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung von Partnerschaftsstrukturen und der Abschluss von Verträgen. Darüber hinaus soll sie das Profil von Amarna bei geschäftlichen und wissenschaftlichen Veranstaltungen schärfen und die Investor Relations und die Mittelbeschaffung unterstützen.

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