Nachhaltigkeit Vetter setzt bei Nachhaltigkeit auf Kontinuität und Eigeninitiative

Quelle: Pressemitteilung 2 min Lesedauer

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Pharmadienstleister Vetter kommt mit seinem Nachhaltigkeitsprogramm weiter voran. Der vierte Nachhaltigkeitsbericht belegt Investitionen in nachhaltige Energie-Infrastrukturen, eine erneute Reduzierung des CO2-Ausstoßes und ein Ausbau des Engagements für Ausbildung und Integration.

Set 2011 ist Nachhaltigkeit für Vetter ein wichtiges Thema.(Bild:  Vetter)
Set 2011 ist Nachhaltigkeit für Vetter ein wichtiges Thema.
(Bild: Vetter)

Der Pharmadienstleister Vetter hat seinen vierten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. Dieser belegt: das global agierende Familienunternehmen verfolgt ehrgeizigen Ziele in den Bereichen Klimaschutz, soziale Verantwortung. Vetter hat sich zum Ziel gesetzt, den CO2-Ausstoß pro Jahr unternehmensweit um 4,52 Prozent zu senken. Durch verschiedene Maßnahmen, wie einem zusätzlichen Bildungszentrum in Ravensburg und einem integrativen Einstiegsprogramm unternimmt das Unternehmen weitere Schritte Richtung mehr Nachhaltigkeit.

„Unser vierter Nachhaltigkeitsbericht zeigt: Nachhaltigkeit ist kein Sprint. Als Familienunternehmen tragen wir bereits seit vielen Jahrzehnten Verantwortung – nicht nur für Klima und Umwelt“, erklärt Geschäftsführer Henryk Badack. „Besonders wichtig sind uns dabei unsere Mitarbeitenden und das gesellschaftliche Umfeld. Hier engagieren wir uns mit zahlreichen Initiativen und Projekten genauso intensiv wie bei Umwelt und Energie. Wir sind sehr stolz auf unsere Erfolge, lehnen uns nun aber nicht zurück. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie und die ambitionierten Ziele verfolgen wir weiterhin konsequent."

Let´s talk PROCESS

Warum für Vetter Nachhaltigkeit kein Lippenbekenntnis ist, erfahren Sie im PROCESS Podcast von Geschäftsführer Henryk Badack, der seit 2014 die globalen Nachhaltigkeitsinitiativen von Vetter leitet.

Gleich reinhören! Es lohnt sich.

Zielsetzung Net Zero 2040

Vetter hat sich verpflichtet, 2040 in Deutschland und 2050 weltweit den Net-Zero-Status bei direkten und indirekten Emissionen zu erreichen. Konkret heißt das: der Pharmadienstleister muss die CO2-Emissionen jährlich um mindestens 4,52 Prozent senken. Dazu investierte das Unternehmen auch im vergangenen Jahr in die Infrastruktur und weitere Prozessoptimierungen.

Neben einer zusätzlichen leistungsstarken Photovoltaikanlage am Produktionsstandort Langenargen und der Elektrifizierung von bestehenden Anlagen hat Vetter durch die Umrüstung zweier Hochdruckdampferzeuger einen wichtigen Schritt Richtung Wasserstofftechnologie unternommen. Die neueste Photovoltaikanlage erzeugt mit einer Leistung von 128 kWp im Jahr so viel Energie wie 29 Einfamilienhäuser im Durchschnitt verbrauchen. Außerdem setzt das Unternehmen seit 2024 ausschließlich CO₂-neutralen Stickstoff ein, um die Klimabilanz weiter zu verbessern. Zusammen mit allen weiteren Maßnahmen deckt Vetter inzwischen 54 Prozent seines gesamten Verbrauchs aus erneuerbaren Energien.

Vielfalt und Nachwuchsförderung

Nachhaltigkeit für Unternehmen umfasst weit mehr als Klima- und Umweltschutz. Verantwortung für die Gesellschaft und das Wohl der Mitarbeitenden sind ebenso wichtig. Vetter legt großen Wert auf eine hochwertige Ausbildung in einer sinnstiftenden Branche.

Mit der Eröffnung eines zweiten Bildungszentrums in Ravensburg für naturwissenschaftliche Berufe zeigt das Familienunternehmen, wie ernst es die Verantwortung gegenüber jungen Menschen und deren beruflicher Zukunft nimmt.

Engagierte und gut ausgebildete Talente sind entscheidend für das Wachstum und die Weiterentwicklung des Pharmadienstleisters, dessen Kompetenzen und Qualitätsbewusstsein von Arzneimittelherstellern weltweit geschätzt werden. Um Menschen mit sprachlichen und kulturellen Herausforderungen den Einstieg zu erleichtern, hat das Familienunternehmen ein integratives Einstiegsprogramm eingeführt. Seit Oktober 2024 werden die ersten Teilnehmenden umfassend in Sprache, Kultur und Fachwissen geschult, um sie für ihre künftigen Tätigkeiten bei Vetter zu qualifizieren.

Das Leading Employers-Institut bestätigt: Vetter gehört zu den Top 1% der ausbildenden Unternehmen – und ist laut der Frankfurter Allgemeinen Zeitung Deutschlands Ausbildungschampion unter den Pharmaunternehmen.

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