VDW Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken e.V.

Deine Aufgaben:

• Programmieren und Einrichten von CNC – Drehmaschinen (TRAUB TNX 42/65 mit TX8-i-s-Steuerung)
• Programmieren und Einrichten von CNC - Fräsmaschinen (Hermle / DMG mit Heidenhain-Steuerung)
• Vorbereiten und durchführen von Arbeiten an allen Maschinen (CNC und konventionell)
• Versuchs- und Musterbau für die Entwicklung durchführen
• Durchführen von Arbeiten im Bereich der Qualitätssicherung

Dein Profil:

• Industriemechaniker/in, Zerspanungstechniker/in und ähnliche Berufe
• Berufserfahrung nicht Bedingung, gern auch Berufsanfänger
• Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Offen für Schulungen und Weiterbildung
• Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit
• Teamfähigkeit

Im Rahmen eines umfangreichen Einarbeitungsprogramms unterstützten wir Sie auch mit Schulungen, sofern dies notwendig ist. Wir erwarten, dass Sie selbstständig, zuverlässig und engagiert sind und gerne im Team arbeiten und setzen Bereitschaft für ein 2-Schichtsystem voraus.

Wir bieten ...

die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens: 

• Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
• Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur
• 2-Schichtsystem von Mo-Fr inkl. Schichtzulagen in der Spätschicht
• Gewinnbeteiligung der Mitarbeitenden
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Schichten am Wochenende (Gleitzeit)
• 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
• zukunftssicheren Arbeitsplatz

Weitere Incentives: 

• BusinessBike inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate
•  BVG-Firmenticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
• Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende
• diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenlose heiße und kalte Getränke
• Snacks (Obst, Müsli)
• Kinderbetreuungszuschuss

Darüber hinaus zahlen wir jedem neuen Mitarbeitenden im 7. Beschäftigungsmonat die volle Inflationsausgleichsprämie in Höhe von EUR 3.000,-- steuer- und sozialversicherungsfrei aus (gilt bei Eintritt bis 01.06.2024).