Hellma GmbH & Co. KG

Müllheim, 19. September 2011 – Beeindruckende Wachstumsraten, hohe Innovationskraft und soziales Engagement: Zum 15. Mal kürt die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young die besten mittelständischen Unternehmer Deutschlands. Nach einer mehrstufigen, strengen Auswahl aus 300 nominierten Unternehmen haben 65 Firmen den Sprung ins Finale des Wettbewerbs „Entrepreneur des Jahres 2011“ geschafft, darunter auch die Hellma Gruppe aus Müllheim. „Ich freue mich sehr über diesen Erfolg, an dem auch jeder einzelne Hellma Mitarbeiter aktiv mitgewirkt hat“, kommentiert Lutz Mayer, Geschäftsführer der Hellma Gruppe das Erreichen der Finalrunde.

Durch seine anspruchsvollen Kriterien und die hochrangige Jury hat der Unternehmerpreis seit vielen Jahren ein hohes Ansehen. Die 65
Finalisten zeichnen sich durch besondere Innovationskraft dank des großen Einsatzes ihrer qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeiter aus. Sie haben effiziente Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen und können so flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen reagieren. In den fünf Kategorien Industrie, Handel, Dienstleistungen, Informations- und Kommunikationstechnologie / Medien sowie Start-up wird jeweils ein Sieger am 23. September in der Alten Oper Frankfurt vor hochkarätigen Gästen bekannt gegeben und geehrt.

Innovation als Schlüssel zum Erfolg

Die Unternehmen in der Endrunde legen deutliche Wachstumsraten
vor. Sie repräsentieren alle wichtigen Branchen, erzielen im Schnitt
einen Umsatz von 86 Millionen Euro im Jahr und beschäftigen
durchschnittlich 500 Mitarbeiter. 2010 haben sie rund 2.600 neue
Mitarbeiter eingestellt. So konnte auch die Hellma Gruppe im Jahr 2010 nach eigenen Angaben den Umsatz um 56 Prozent steigern, die Zahl der Mitarbeiter legte um 19 Prozent auf 360 zu.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor der diesjährigen Finalisten ist die Fähigkeit, mit innovativen Produkten und Dienstleistungen schnell auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren: Sie investieren überdurchschnittlich in Innovationen. So sind sie in der Lage, Neuentwicklungen rasch an den Markt zu bringen und der wachsenden Konsolidierung in vielen Branchen zu begegnen. Die erfolgreiche Umsetzung von Innovationen führen die Entrepreneure auf ihre qualifizierten und engagierten Mitarbeiter zurück. Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern spielt somit eine entscheidende Rolle in ihren Unternehmen. Die Liste der 65 Finalisten kann unter www.entrepreneur-des-jahres.de eingesehen werden.