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Hays-Engineering-Fachkräfte-Index Deutlich schwächerer Stellenmarkt für Ingenieure im 2. Quartal 2015

| Redakteur: Dipl.-Ing. (FH) Tobias Hüser

Nach einer leichten Zunahme der Stellenangebote für Ingenieure im 1. Quartal 2015 hat sich die Nachfrage im 2. Quartal deutlich verringert. Der Hays-Engineering-Fachkräfte-Index steht aktuell auf dem niedrigsten Wert seit dem 4. Quartal 2013. Als exportstarke Volkswirtschaft machen Deutschland die angespannte Situation im Euroraum und mit Russland zu schaffen.

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Gesamtnachfrage des Engineering-Stellenmarkts in Deutschland seit 2012
Gesamtnachfrage des Engineering-Stellenmarkts in Deutschland seit 2012
(Bild: Hays)

Mannheim – Aktuell steht der Hays- Engineering-Fachkräfte-Index bei 85 Punkten (Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2011). Mit Blick auf die einzelnen Berufsfelder für Ingenieure ist die Zahl der Stellenangebote für Konstrukteure im 2. Quartal 2015 um 12 Punkte gesunken. Trotzdem sind sie mit großem Abstand die Gruppe, für die Unternehmen die meisten Stellen ausschreiben. Die am zweithäufigsten gesuchte Gruppe der Qualitätsmanager wurde ebenfalls signifikant weniger nachgefragt (- 7 Punkte).

Auch für Automatisierungstechniker, die in der Liste der absoluten Zahl der Stellenanzeigen auf Rang 3 liegen, sank das Stellenangebot um 13 Punkte. Noch wesentlich deutlicher verringerte sich die Suche nach hardwarenahen Softwareentwicklern (- 30 Punkte) und Versuchsingenieuren (- 19 Punkte).

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Stellenangebote aus Ingenieurbüros eingebrochen

Die deutlich gesunkene Nachfrage nach Ingenieuren betrifft fast alle Branchen, die Ingenieure benötigen. Regelrecht eingebrochen ist die Zahl der Stellenangebote aus Ingenieurbüros. Sie verringerte sich um 74 Punkte und hat nun den geringsten Indexwert seit vier Jahren. Trotzdem haben die Ingenieurbüros zahlenmäßig noch die meisten Stellenanzeigen veröffentlicht. Moderat sank die Nachfrage nach Ingenieuren aus der Elektrotechnik (- 4 Punkte) und aus dem Maschinenbau (- 2 Punkte). Gegen den Trend positiv entwickelte sich der Ingenieur-Stellenmarkt in der Automobilbranche und stieg um drei Punkte an.

Der Vergleich des 2. Quartals 2015 mit dem Vorjahresquartal 2014 fällt weniger negativ aus. Hier verringerte sich der Hays-Engineering-Fachkräfte-Index über alle Ingenieurbranchen hinweg nur um sechs Punkte. Verlierer im Jahresvergleich sind hier ebenfalls die Ingenieurbüros, bei denen der Index um 53 Punkte sank. Während die Nachfrage nach Ingenieuren aus der Elektrotechnikindustrie im Jahresvergleich konstant blieb, stieg sie in der Automobilindustrie (+ 10 Punkte) und auch im Maschinenbau (+ 6 Punkte).

Geschäftserwartungen spiegeln sich in Ingenieursnachfrage wider

Etwas verringert haben sich im Jahresvergleich die Stellenmärkte für Qualitätsmanager und Versuchsingenieure (- 4 bzw. - 6 Punkte). Deutlich niedriger als noch vor einem Jahr zeigt sich der Stellenmarkt für Konstrukteure (- 9 Punkte) sowie für Berechnungs- (- 12 Punkte) und Verfahrensingenieure (- 14 Punkte). Die beiden Berufe mit den höchsten Verlusten im 2. Quartal – HWN-Softwareentwickler und Versuchsingenieure – werden jetzt wieder im selben Umfang wie ein Jahr zuvor gesucht.

„Die eingetrübten Geschäftserwartungen für die kommenden Monate spiegeln sich auch in der Gesamtnachfrage nach Ingenieuren im 2. Quartal 2015 wider. Vor allem in Branchen am Anfang der Wertschöpfungskette, wie Ingenieurdienstleister und IT, hält man sich bei Neueinstellungen zurück. In den Investitionsgüterbranchen sind in den nächsten Monaten Auftragsbestände abzuarbeiten, was die Fachkräftenachfrage weniger stark absinken lässt.“, bewertet Dr. Susanne Krebs, verantwortlich für Volkswirtschaft und Statistik beim VDMA, den aktuellen Stellenmarkt für Ingenieure.

Der Hays-Engineering-Fachkräfte-Index basiert auf einer Auswertung aller relevanten Stellenanzeigen in regionalen und überregionalen Tageszeitungen sowie den meistfrequentierten Online-Jobbörsen.

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